Bloc de compétences 4 : JOURNÉES SOLIDAIRES de Développement durable >> Gestion harmonique

JS-1 ODD au jardin et en entreprise : "Les mains dans la terre et la tête dans les ODD"

2 jours pour apporter les Objectifs de Développement Durable dans son entreprise et dans sa vie. 

Pourquoi les Collaborateurs ont besoin d'intégrer les Objectifs de développement

durable dans leurs pratiques de Responsabilité sociétale des entreprises ?

Connaissance : Acquérir, visualiser, examiner en parallèle 4 expertises de la friche et leurs ODD 

Compréhension : Mémoriser, reproduire, pratiquer les métiers verts et verdissants 

Application : Jouer, manipuler, rédiger les bénéfices immédiats des ODD 

Analyse : Mettre en relation les activités nature, les bénéfices des ODD, les enjeux de la RSE 

Synthèse : Assembler, projeter, schématiser les urgences, besoins, bénéfices nature/ODD/RSE

Impact : Déduire les arguments raisonnés en projet pour contribuer quotidiennement aux ODD de la planète et à la démarche RSE de l’entreprise

• Jour 1 - Expérimentation des ODD sous forme de 4 ateliers manuels (20 participants : 4 équipes de 5 participant.e.s) 

Objectif 1 : Manipuler les ODD grâce au quadruple apprentissage sur la friche 

• Jour 2 : Création de projets responsables en réponse aux problématiques de société ou d'entreprise 

Objectif 2 : Transposer les ODD en projets responsables d'emploi et de RSE pour l'entreprise 

Pour vous reconnecter à la nature et à l'humain dans un autre cadre, faire le plein

d'énergie, et toucher du doigt les besoins de la RSE en équipes.

Stress, pollution, fatigue... Que nous soyons entrepreneur.euse, étudiant.e ou collaborateur.rice, nous travaillons au bureau et à la maison, en milieu fermé et souvent dans le même univers. Si nous cherchons des idées innovantes, si nous avons une décision à prendre, il est inspirant d’aller nous ressourcer ailleurs, dans la nature, dans le concret.

17 objectifs des Nations Unies pour sauver le monde. Les objectifs de développement durable nous donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice. Les objectifs sont interconnectés et, pour ne laisser personne de côté, il est important d’atteindre chacun d’entre eux, et chacune de leurs cibles, d’ici à 2030.

Cette formation est évaluée par une grille d’appréciation du formateur, calibrée sur la "taxonomie de Bloom". 

Dans cette formation, 100% des stagiaires repartent avec un niveau 5.

Taxonomie de Bloom