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Conseil en Engagement humain

Notre rôle : vous écouter, comprendre vos ambitions de dirigeante et identifier ensemble les leviers humains pour faire avancer votre organisation.

Vous avez besoin d'une alliée qui mette en lumière vos enjeux et vous aide à transformer vos idées en actions concrètes avec vos équipes.

Vous connaissez la stratégie.

Nous déclenchons votre démarche.

Parlons de votre transform'Action dans la durée (ouvre Calendly dans un nouvel onglet)
Séminaire de direction en petits groupes, filmé dans un espace de travail

La méthode de Generation aventure : l'aventure

Notre méthode, l'aventure, vous accompagne de la prise de conscience initiale à l'ancrage du changement, avec une ambition claire : faire de vos équipes les actrices d'une transformation qu'elles comprennent, qu'elles portent et qu'elles font vivre dans la durée.

  1. Accueillir en confiance

    Poser les fondations d'un partenariat porteur de sens.

  2. Voyager dans vos enjeux

    Comprendre et concevoir une expérience réellement transformatrice.

  3. Embarquer l'humain

    Créer les conditions de l'adhésion avant le jour J.

  4. Nourrir une expérience collective

    Révéler le potentiel du groupe et de chaque individu.

  5. Transformer et Agir

    Convertir l'énergie collective en résultats opérationnels, en transform'Actions.

  6. Unir

    Ancrer la coopération au cœur du fonctionnement de l'organisation.

  7. Responsabiliser

    Offrir à chacun les moyens et le pouvoir d'Agir.

  8. Essaimer

    Inscrire les effets des transform'Actions dans l'avenir.

Plan de développement des compétences

Plan de développement des compétences & Talents

Nous analysons vos besoins de Formation et vos objectifs d'Avenir

Nous mobilisons les Managers et la Direction pour la stratégie de performance du PDC

Nous relions les compétences acquises aux tâches du quotidien

Objectif atteint : Ancrer une culture d'apprentissage permanent

PDC
Responsabilité sociétale des entreprises

Responsabilité sociétale des entreprises & Performance

Nous analysons les enjeux sociétaux de votre entreprise

Nous formons vos équipes sur les expertises identifiées

Nous accompagnons vos équipes à la conduite du changement

Objectif atteint : Renforcer l'engagement durable et performant

ODD et RSE
Entreprise à impacts positifs

Entreprise à impacts positifs sur son territoire

Nous analysons le contexte de votre structure et de son territoire

Nous faisons coopérer vos parties prenantes

Nous structurons avec vous des Actions responsables

Objectif atteint : Faire rayonner l'entreprise durable et son territoire

Ancrage territorial

Vous portez la vision. Je vous accompagne pour la vivre avec vos équipes.

Essayons de comprendre ensemble vos enjeux humains (ouvre Calendly dans un nouvel onglet)